NR 37: um resumo sem complicações
A NR 37 existe a fim de reduzir o número de acidentes e doenças ocupacionais em ambientes offshore.
Proporcionar Qualidade de Vida no Trabalho pode fazer a diferença nos resultados da equipe e, por consequência, da empresa.
Promover a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) é um desafio que deve envolver o aspecto físico e psicológico. O principal objetivo das medidas de QVT é potencializar a capacidade de entrega da equipe. Para isso, é preciso implantar medidas que unem as estratégias da Política de SST com uma gestão responsável, transparente e ética. Como o brasileiro é um dos profissionais mais estressados do mundo, investir em Qualidade de Vida no Trabalho pode gerar economia com impostos e evitar gastos com os afastamentos, além de promover a identificação do colaborador com a empresa. O resultado das ações tende a gerar uma valorização do funcionário, que se sente seguro e confiante para ampliar os seus resultados.
Veja algumas dicas que podem ajudar a melhorar a QVT no âmbito pessoal:
Fonte: Revista Exame
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